MANIFESTO

QUALITÉ DES PRODUITS : envisagée comme une éco responsabilité à long terme: nous nous opposons à la surconsommation, notamment en matière de vêtements, ce qui nous pousse parfois à un arbitrage entre qualité, et donc durabilité et une eco responsabilité à court terme.

PETITES PRODUCTIONS : afin de lutter contre le sur-stockage et la surproduction, nous lançons de petites fabrications chez des partenaires qui privilégient le savoir-faire et la qualité des produits.

RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT DES COLLECTIONS : Les circuits courts sont privilégiés : ateliers de développement des collections à Paris et en Ile-de-France

RECHERCHE PERMANENTE de nouvelles techniques, de nouveaux matériaux ainsi que des partenaires qui nous permettront d’atteindre une Eco responsabilité totale, à chaque étape de développement, de production et de commercialisation de nos vêtements.

CIRCUITS COURTS de fourniture de matières premières ou matières recyclées

ÉCO RESPONSABILITÉ TOTALE sur certaines lignes de produits et dans le choix de certaines matières : angora, faux cuir, polyester recyclé, fausse fourrure

FABRICATION EUROPÉENNE privilégiée ou ciblée sur une expertise spécifique permettant durabilité et éco responsabilité à long terme

PACKAGING en matière recyclée

CHOIX DES PARTENAIRES LOGISTIQUES en fonction de leur engagement à diminuer leur emprunte carbone

Participation au projet de LA CASERNE le plus grand accélérateur de transition écologique en Europe pour l'industrie de la mode

RESPONSABILISATION & ENGAGEMENT des membres de l’équipe Fi, dans toutes les étapes opérationnelles quotidiennes, et également à travers une réflexion collective qui vise à la sensibilisation et à la mise en place de bonnes pratiques et de bons réflexes.

TRANSPARENCE & HONNÊTETÉ : chaque choix est justifié en toute transparence par une recherche d’éco responsabilité immédiate ou de qualité durable à travers un savoir-faire local, même s’il n’est pas européen.

RESSOURCES HUMAINES : management inter-culturel et respect des règles de confidentialité, d’impartialité et d’égalité des chances en matière de recrutement

PARTENAIRES ENGAGÉS: le choix des partenaires et des sous-traitants est fait en fonction de leur engagement dans le développement durable et la recherche, mais également du respect des valeurs humaines et de la protection de leurs salariés.

ENGAGEMENT ÉCOLOGIQUE & SOCIAL avec la production du gilet Léontia en angora éthique : collaboration en édition limitée avec le label Angora de France. Ces productions réduites sont liées au cycle naturel de la chute des poils des animaux et tricotés à la main par un couple de retraités, conférant aux gilets une grande qualité et des finitions uniques.

Soutien de la lutte contre l’ENDOMÉTRIOSE

REJET DE LA DISCRIMINATION BASÉE SUR LE GENRE: nos valeurs ne prônent pas la différence, mais justement l’égalité de genre, la liberté et l’honnêteté. 

RESPECT DE LA LIBERTÉ D'ÊTRE de chacun, sans jugement d’origine raciale, sexuelle, ni de genre

RESPECT DE L'APPARENCE de toute personne et de sa liberté de choix

VISION ESTHÉTIQUE & INCLUSIVE des vêtements.